Të dielën, më 3 korrik 2016, temperatura ishte 33 gradë Celsius. Të gjithë punonjësit e Qendrës së Marketingut DTS dhe disa punonjës të departamenteve të tjera (përfshirë Kryetarin Jiang Wei dhe drejtues të ndryshëm të marketingut) zhvilluan temën "ecje, ngjitje malesh, vështirësi në të ngrënë, djersitje, zgjim dhe punë e mirë". Ecje në këmbë.
Pika e fillimit të këtij sesioni trajnimi është selia e kompanisë, sheshi përpara ndërtesës së zyrave të DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; pika e përfundimit është Parku Zhushan i Qytetit Zhucheng, dhe udhëtimi poshtë malit është gjithsej më shumë se 20 kilometra. Në të njëjtën kohë, për të rritur vështirësinë e këtij aktiviteti ecjeje dhe për t'u mundësuar punonjësve të afrohen më shumë me natyrën, kompania zgjodhi posaçërisht shtigjet e ashpra në fshat.
Gjatë këtij ushtrimi ecjeje në mal, nuk kishte asnjë automjet shpëtimi dhe, teksa largoheshin, shumë punonjës menduan se nuk mund të ndalonin, veçanërisht disa punonjës, kishin menduar të ndalonin në gjysmë të rrugës. Megjithatë, me ndihmën e ekipit dhe promovimin e nderit kolektiv, 61 punonjës (përfshirë 15 punonjëse femra) që morën pjesë në trajnim arritën në rrëzë të malit Zhushan, por ky nuk është fundi i trajnimit tonë, qëllimi ynë është maja e malit. Për të arritur në mal me një përpjekje, bëmë një pushim në rrëzë të malit dhe lamë gjurmët tona këtu.
Pas një pushimi të shkurtër, ekipi filloi udhëtimin alpinist; rruga për t'u ngjitur ishte e rrezikshme dhe e vështirë, këmbët tona ishin të thata dhe rrobat të lagura, por gjithashtu pamë një pamje që nuk ishte e dukshme në zyrë: bar të gjelbër, kodra të gjelbra dhe lule aromatike.
Pas 4 orësh e gjysmë, më në fund arritëm në majë të malit;
Në majë të malit, të gjithë njerëzit e përfshirë në trajnim kanë lënë emrat e tyre në flamurin e kompanisë, i cili do të ruhet nga kompania përgjithmonë.
Në të njëjtën kohë, pasi u ngjit në mal, Presidenti Jiang mbajti edhe një fjalim. Ai tha: Edhe pse jemi të lodhur dhe djersitemi shumë, nuk kemi asgjë për të ngrënë ose pirë, por kemi një trup të shëndetshëm. Ne vërtetuam se asgjë nuk është e pamundur me punë të palodhur.
Pas rreth 30 minutash pushimi në majë të malit, nisëm rrugën poshtë malit dhe u kthyem në kompani në orën 15:00 të pasdites.
Duke parë prapa në të gjithë procesin e stërvitjes, kishte shumë emocione. Gjatë rrugës, kishte një zonjë në fshat që tha çfarë bën në një ditë kaq të nxehtë, çfarë të bësh nëse lodhesh dhe sëmuresh; por të gjithë punonjësit tanë thjesht buzëqeshën dhe vazhduan. Po, sepse nuk ka të bëjë fare me lodhjen. Ajo që duam është një miratim dhe një provë e vetes.
Nga kompania te Zhushan; nga lëkura e çelët te nxirja; nga dyshimi te njohja e vetes; ky është trajnimi ynë, kjo është korrja jonë dhe gjithashtu pasqyron kulturën korporative të DTS: punë, të mësuarit, përparim, krijim, korrje, lumturi, ndarje.
Ka vetëm punonjës dhe kompani të shkëlqyera. Ne besojmë se me një grup të tillë punonjësish të palodhur dhe këmbëngulës, DTS do të jetë e pathyeshme dhe e pathyeshme në konkurrencën e tregut në të ardhmen!
Koha e postimit: 30 korrik 2020